Simulez les avantages de notre offre CNP ESR (*)
Découvrez l'ensemble des avantages sociaux et fiscaux dont vous et vos salariés pourriez bénéficier grâce à notre dispositif d'épargne d'entreprise.
Quels gains lors du versement d'une prime ?
Effectifs
Epargne salariale
(Abondement sur versement sur le PEE)
Epargne Retraite
(Abondement sur versement sur le PER)
Abondement unilatéral
(PER seul)
Abondement total : 2 200 €
Ajouter des primes collectives
Ajouter des versements obligatoires
Économisez 0 €
de charges patronales pour votre effectif de 1 personne.
Offrez 960 €
d'économies de charges salariales d'IR à chacun de vos salariés
Découvrez l'efficacité de notre offre
- Charges patronales
- Charges salariales
- Impôt sur le revenu
- Montant net pour le salarié
Dans le détail :
Démarche administratives éventuelles de mise en place
Prix de l'offre
Augmentation de l'attractivité de l'entreprise et mise en conformité dispositif partage de valeur
Optimisation de la rémunération des bénéficiaires de l'offre
Économie d'impôts pour l'entreprise
Coût moyen en tant qu'employeur
Prime sur salaire
0€ / an
(charges patronales)
Offres CNP ESR (PEE et PER)
0€ / an
- dont charges patronales : 0€
- dont coût de l'offre : 0€
Avantages pour chaque salarié
Prime sur salaire
5 040€
(net de charges sociales et impôt sur le revenu)
Offres CNP ESR (PEE et PER)
6 000€ net
(net de charges sociales et impôt sur le revenu)
- (*) Simulateur non contractuel, basé sur les hypothèses suivantes :
- Affectation par défaut des primes annuelles :
- Sur le PEE : 50% de la participation, 100% de l'intéressement et de la PPV
- Sur le PER : 50% de la participation
- Application d'un forfait social à % sur le PEE et % sur le PER quel que soit le statut juridique de l'entreprise
- Application d'un taux marginal d'impôt sur le revenu du salarié à %
- Considération que le montant de la PPV par salarié respecte les plafonds de 3000 € ou 6000 € selon la situation de l'entreprise et que le salarié bénéficie d'une exonération totale d'impôt sur le revenu (à l'exception de la CSG et CRDS)
- Simulation tarifaire pour une souscription conjointe PEE et PER. Si votre entreprise emporte 100 salariés et plus, le coût forfaitaire de l'offre CNP ESR pourra vous être communiqué sur devis
Chefs d'entreprise, pourquoi mettre en place une offre d'épargne salariale et retraite ?
Avec l'épargne salariale et la retraite collective, sécurisez votre avenir, motivez vos équipes et optimisez la fiscalité de votre entreprise.
Préparez votre retraite et celle de vos salariés
Constituez une épargne en toute simplicité pour concrétiser vos projets* et ceux de vos salariés.
*Seuls les Dirigeants et Mandataires Sociaux des entreprises de moins de 250 salariés peuvent bénéficier des dispositifs CNP ESR
Associez vos salariés à la réussite de l'entreprise
Renforcez l'attractivité de votre entreprise et fidélisez vos équipes.
Profitez d'avantages fiscaux et sociaux
Les sommes versées sur nos supports sont exonérées de charges et déductibles de votre bénéfice imposable.
Mise en place rapide, en quelques étapes
Souscrivez facilement à notre offre et bénéficiez de tous les avantages d'une épargne salariale et d'une retraite collective en quelques clics seulement.
Lancez votre simulation
Découvrez les avantages dont vos salariés, votre entreprise et vous-même pourrez bénéficier.
Personnalisez votre offre
Choisissez les produits les plus adaptés en fonction du nombre de salariés de votre entreprise et des versements.
Souscrivez en ligne et avec nos conseillers
Laissez-vous guider par nos conseillers et souscrivez en quelques clics, à votre rythme.
Epargnez
Vous y êtes. Profitez d'une épargne avantageuse et communiquez ses avantages auprès de vos salariés.
Faites le premier pas vers votre épargne de demain, dès aujourd'hui
Déployez rapidement le dispositif de votre choix grâce à notre solution clé en main. Notre équipe commerciale est à votre disposition pour accompagner la mise en place de votre dispositif.
