Préparez demain avec l'épargne retraite d'aujourd'hui.

Financement de votre retraite
Capital constitué disponible à votre retraite en rente ou en capital
Sommes investies déductibles des revenus imposables*
Primes et plus-values exonérées d'impôt sur le revenu

*selon conditions et plafonds.

Pourquoi ouvrir un Plan Epargne Retraite (PER) ?

Le PER est le dispositif tout-en-un de l'épargne retraite. Vous pouvez effectuer des versements volontaires, investir les sommes issues de votre épargne salariale, et même cotiser régulièrement afin de constituer un capital simplement et efficacement.

Flexible

Vous pouvez choisir l'offre financière qui vous ressemble.

Sécurisé

Votre capital investi net de frais sur le fond Euro est 100% garanti.

100%

Avantageux

Vos versements sont déductibles de l'impôt sur le revenu (sous conditions).

Performant

Rendement moyen du profil investisseur le plus performant de l'année pour la Gestion Horizon du PER

0.00% de rendement moyen constaté en undefined.

0.00%

Les avantages de notre PER Collectif Assurantiel

En complément des avantages du PER, le caractère assurantiel de notre offre vous permet de renforcer les mécanismes de protection de votre épargne, et ce jusqu'à la retraite.

Sécuriser son épargne sur un fonds Euro

Alliez performance et sécurité en investissant sur notre fonds euro intégralement dédié à la retraite et aux investissements de long terme.

Protéger ses proches en cas d'imprévus

Offrez à vos proches une protection adaptée en cas de décès prématuré :

une garantie plancher (si souscrite par votre entreprise) pour vous assurer que les sommes investies seront restituées quelle que soit la situation financière de vos actifs*
le versement de vos encours aux bénéficiaires de votre choix tout en profitant du cadre fiscal privilégié de l'assurance vie
une rente éducation pour vos enfants en complément du capital afin de leur offrir une aide financière régulière jusqu'à la fin de leurs études

*dans les conditions prévues au contrat.

Assurer son bien vieillir

Pour vous assurer une retraite sereine, vous pouvez choisir une sortie en rente avec notre option dépendance. Vous percevrez alors le double de la rente initiale en cas de perte d'autonomie partielle ou totale.*

*dans les conditions prévues au contrat.

Performance moyenne - :

Pour le profil "prudent"

La performance de la Gestion Horizon est calculée en faisant la moyenne des performances annuelles pour chaque horizon de temps (0 à 30 ans). L'horizon de temps représente la durée entre aujourd'hui et l'âge prévisionnel de départ en retraite.

de rendement moyen

Performances

Profitez de performances robustes et d'une gestion personalisée pour maximiser votre épargne et garantir la sérénité de votre avenir financier.

Gardez toujours en tête que l'investissement en unités de compte présente un risque de perte en capital. Et que les performances passées ne préjugent pas des performances futures.

Préparez efficacement votre retraite dès aujourd'hui

Vos versements volontaires sont déductibles de vos revenus imposables dans la limite des plafonds légaux.

Quel est votre taux d'imposition ?

Saviez-vous que plus votre taux marginal d'imposition est élevé, plus vous avez intérêt à défiscaliser vos versements ?

Taux marginal d'imposition

011304145

Montant versement déductible estimé

€

Économisez 9 000 € d'impôt annuel

L'épargne de vos salariés est entre de bonnes mains

Membres du grand pôle financier public, CNP Assurances et La Banque Postale ont mis leurs compétences en commun afin d'accompagner les entreprises dans leur développement et proposent des offres d'épargne salariale et retraite pour accompagner leurs salariés dans leurs projets de vie.

CNP Retraite, filiale à 100% de CNP Assurances, est l'assureur du PER. La Banque Postale est le teneur de compte juridique du PEE.

Une épargne retraite nouvelle génération

Aide à la détermination du profil d'investissement

Notre outil accompagne tous les épargnants pour adapter chaque versement au niveau de tolérance au risque de chacun. Que vous souhaitiez maximiser les rendements ou minimiser les risques, nous vous aidons à construire une retraite adaptée à vos objectifs.

Une vision à 360° de la retraite

En agrégeant régimes de base, complémentaires et supplémentaires, vos salariés bénéficient d'une simulation complète de leurs futurs montants de pensions. Ce service fait partie d'une offre complète de préparation à la retraite accessible à tous vos salariés couverts par le PER CNP ESR.
N'hésitez pas à interroger notre équipe commerciale pour en savoir plus.

Un tarif unique

Planifiez votre avenir en toute sérénité avec un tarif clair : € de frais de gestion annuels, sans aucun frais supplémentaire.

Un tarif tout compris

€* / an

Frais de gestion administrative

Définissez votre profil d'investissement

Dans le cadre de la gestion par horizon de votre PER, vos investissements sont pilotés et lissés dans le temps en fonction de votre appétence au risque. Plus vous vous approchez de l'âge de départ en retraite, plus vos actifs sont transférés sur notre fonds euro pour sécuriser votre épargne et ses plus-values. Vous pouvez également choisir de piloter vous-même vos investissements dans le cadre d'une gestion libre.

Prudent

Vous privilégiez la sécurité de votre épargne. Vous êtes prêts à accepter des rendements plus modestes pour minimiser les pertes potentielles.

Équilibré

Vous cherchez un compromis entre sécurité et rendement. Vous diversifiez vos investissements en combinant des actifs plus risqués avec des investissements plus sûrs afin de booster vos rendements tout en limitant les risques de pertes.

Dynamique

Vous acceptez un niveau de risque plus élevé pour maximiser vos rendements. Vous êtes ouvert à la possibilité de pertes plus importantes, en échange de gains potentiels plus élevés.

Accédez à votre épargne en cas de situation exceptionnelle.

Si votre situation l'exige, vous pouvez débloquer toute ou une partie de l'épargne accumulée sur votre PER en anticipation, en une seule fois (sortie en capital). Les cas de déblocage anticipé prévus par la loi sont les suivants :

Acquisition de la résidence principale*
* à l'exception des droits issus du compartiment 3 du PER
Expiration des droits à l'assurance chomage*
* Ou bien pour un titulaire ayant exercé des fonctions d'administrateur, de membre du directoire ou de membre du conseil de surveillance :
- En l'absence de liquidation de sa pension dans un régime obligatoire d'assurance vieillesse ; ET
- En l'absence de contrat de travail ou de mandat social depuis 2 ans à compter de son expiration ou de sa révocation
Invalidité de 2ème ou 3ème catégorie au sens de la Sécurité sociale (du titulaire, celle de ses enfants, de son conjoint ou de son partenaire lié par un PACS)
Cessation d'activité non salariée du titulaire à la suite d'un jugement de liquidation judiciaire ou bien toute situation justifiant le rachat selon le président du tribunal de commerce dans le cadre d'une procédure de conciliation
Situation de surendettement du titulaire
Décès du conjoint ou du partenaire lié par un PACS

Une question sur l'épargne d'entreprise ?
Nous avons sûrement la réponse.

Vous avez encore des questions ?

Vous pouvez envoyer un message à notre équipe d'experts ou prendre un rendez-vous.

Informations réglementaires

(*) CNP Assurances et La Banque Postale ont mis leurs compétences en commun afin d'accompagner les entreprises dans leur développement et proposent des offres d'épargne salariale et de retraite pour accompagner leurs salariés dans leurs projets de vie.
La gestion d'actifs de l'offre financière du PEE et du PER est confiée à LBPAM, filiale de La Banque Postale.
CNP Retraite est l'assureur du PER et apporte à disposition son fonds euro garanti.

*Le coût de l'offre est exprimé hors taxes